新年伊始，为做好新形势下干部能力提升工作，努力建设一支高素质的干部队伍。1月12日，医院2024年干部能力提升培训班正式开班。院领导班子，全院中层干部、各支部书记、支部委员以及各科室业务骨干120余人参加培训。党委副书记陈勇主持开班仪式。
党委书记程勇在开班仪式上表示：“时代在进步，学习无止境。”他指出，开展干部能力提升培训就是要建设一支充满活力、堪当重任的高素质干部队伍，为加快实现医院高质量发展目标提供强有力支持。他向参与培训的干部职工提出三点殷切希望，一是希望大家永葆“初心”、涵养“底气”，做到学有所得、学有所获。二是希望大家提高“站位”、明确“方位”，在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我，在各项工作中作示范当表率。三是希望大家精炼“本领”成为“将领”，坚持学用结合、知行合一，用新思路解决新问题、以新理念寻求新突破，努力成长为能独当一面、助力医院高质量发展的干才。
此次授课的内容包括《关键跨越、决胜中层——医院科室管理者的胜任力》《管理者系统思维与结构化思维培养》《聚焦精细化管理赋能妇幼保健院高质量发展》等课程。本次培训将持续三个月，采用“集中授课 +讨论分享”等多种形式开展，邀请国内医院管理方面专业老师进行授课，培训内容丰富，极具针对性，涵盖医院发展、管理能力、业务提升等各方面。
麻醉科手术室副主任黄浩在开班课后表示：“通过此次学习，看到了自身的差距，明确了下一步努力的方向，进一步强化了团队协作的重要性，让大家心往一处使，劲往一处想。”“这次学习有别于以往，让大家在埋头拉车的同时不忘抬头看路，只有不断提高认知和格局，才能进一步强优势、补短板，不断提升小我能力，为医院高质量发展贡献力量。”宣传科科长刘玲表示。
作为科室业务骨干，运营发展部干事周基强此次感受颇深：“这次培训为年轻人提供了学习进步的平台，也让年轻人看到了希望和方向，我们将珍惜学习机会，不断锤炼自己，努力成长成才，为医院发展添砖加瓦。”
